CSR・SDGs
CSRについて
有限会社 石田製作所は地域の社会と技術の発展に寄与することを目指し、
人材の活躍支援により、社会貢献に取り組みます。
多様な人材の活躍支援
働く意欲の高い、多様な経験・背景を持った人材の活躍を支援しております。主に推進する制度等は次の通りです。
- 《産学連携実習（インターンシップ生の受け入れ）》
- 令和３年４月、三条市に、待望の工学系の公立4年制大学の『三条市立大学』が開学しました。
当社は、産学連携による人材育成の一環として、同大学と産学連携に係る協定を締結し、令和４年度（２年次 産学連携実習Ⅰ）からインターンシップ生の受け入れを表明しております。
- 《外国人技能実習制度》
- 当社のフィリピン現地法人の将来有望な人材スタッフに対し、「企業単独型」の技能実習制度を活用し、日本で一年間の技能実習を行っています。
日本の「ものづくりの技術」と「品質管理」を本社と燕工場で学びながら、日本語の勉強そして日本の文化に触れてもらう機会を提供しています。
- 《定年再雇用制度（シニアの継続雇用推進）》
- ベテラン社員の豊富な経験や高度なスキルは会社の財産であり、技能の継承促進は会社の大きなミッションです。
60歳の定年を迎える社員に対して、定年以後も継続して安心に働ける職場環境を提供します。（70歳まで）
- 《社員登用制度》
- 当社では、パート（非正規社員）として働いた経験や功績を評価した上で、正社員を目指すことができます。
家庭環境に合わせ、女性が働きやすく活躍できる職場環境づくりに取り組みます。
SDGsについて
日本のモノづくりの技術を未来へ。
有限会社 石田製作所は、企業理念『お客様の想いを「モノづくり」を通してかたちにし、
100年企業に向かって広く地域社会に貢献していく』のもと、
国連で採択された「SDGs（持続可能な開発目標）」を日本の未来の重要な目標と捉え、
企業の経済的価値の追求と社会的課題の解決を両立させることにより、
個人の幸せ、企業の幸せ、誰一人取り残さない世界の実現に貢献します。
